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招贤纳士

核心理念

 

让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

 

一是德才兼备原则。

选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

 

二是“效果论”原则。

在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

 

 

 

三是优胜劣汰的原则。

在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

 

四是“人人是人才”的原则。

在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位.上发挥出最大程度的才智,就是一一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。

发布时间:
2018-06-21
薪资:
面议
工作年限:
1-3年
年龄:
20岁以上
工作地点:
江苏省
工作性质:
全职
性别:
不限
招聘人数:
4
学历:
本科
所属部门:
工程部
发布时间:
2018-06-21
职位名称:

装饰工程师

薪资:
8000-15000
工作年限:
3-5年
年龄:
26岁以上
工作地点:
江苏省
工作性质:
全职
性别:
招聘人数:
1
学历:
专科
所属部门:
工程部
发布时间:
2018-06-21
职位名称:

装饰预算员

薪资:
5000-12000
工作年限:
1-3年
年龄:
22岁以上
工作地点:
江苏省
工作性质:
全职
性别:
不限
招聘人数:
2
学历:
专科
所属部门:
工程部
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